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  • 文化定位

    1、企業宗旨:謀求投資效益、推動經濟發展;實現員工價值、承擔社會責任。
    2、企業精神:精益求精,追求卓越。
    3、企業價值觀:為社會創造價值、為業主創造精品;為企業創造效益、為員工創造機會。
    4、經營戰略:立足華北,面向全國,開拓海外。
    5、企業目標:形成一個以資本為核心的,建筑產業、房地產業為基礎的,文化產業為促進的,其它產業為補充的,充滿活力、貢獻卓越的國內知名的大型企業集團。

    6、企業核心競爭力:快速整合資源的能力、快速整合產業鏈的能力、快速整合優秀人才的能力。
    7、發展思路:一切著眼于長遠利益和可持續發展,合理配置資源,在追求經濟效益的同時,提升企業良好的社會效益。
    8、指導思想:以市場為導向,把握機遇;以效益為目的,強化管理;以科技為先導,超常發展。
    9、最高境界:成為國家基礎設施建設的代名詞,哪里有市場哪里就有國基。
    10、工作方針:內強素質,外塑形象,內抓管理,外抓市場。
    11、企業作風:低調做人,高調做事;做人講風格,做事講氣魄:
    12、文化理念:對外講信譽,對內講信任,企業有信仰,員工有信心;做的是品牌,靠的是品質,重的是品位,講的是品德
    13、質量方針:一切為了質量,質量決定一切。
    14、創業誓言:人是國基人,心是國基心,創我國基業,鑄我國基基
    15、職工教育:熱愛企業,獻身企業,提高修養,懂得感恩。
    16、留人機制:感情留人,待遇留人,機制留人,事業留人。
    17、發 展 觀:經營集團化、市場國際化、資本社會化。
    18、人 才 觀:有賢不知不行,知賢不用不行,用賢不任不行,任賢不獎不行。
    19、市 場 觀:干一項工程,樹立一座豐碑,交一批朋友,開拓一方市場。
    20、項目管理原則:品質為上,安全為主,責任為念,誠信為本。
    21、工程服務原則:服從設計,尊重監理,服務甲方,從嚴管理,奉獻精品
    22、團隊哲學:1+1>2。
    23、發展哲學:視今天為落后。
    24、進 取 觀:危難之時擔大任,滄海橫流顯英雄。
    25、事 業 觀:成功,永遠只是起點。
    26、做事標準:一切都應該是最好的。
    27、做事風格:永遠在競爭中領先。
    28、人際關系:團結同心,和諧相處。
    29、利益意識:沒有企業的繁榮就沒有職工的幸福.沒有職工的努力就沒有企業的發展。
    30、終極目標:來源于社會,服務于社會,奉獻于社會,回歸于社會

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