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  • 企業作風

        低調做人 高調做事 做人講風格 做事講氣魄
        激勵出人才 競爭出榜樣 人無全才用其長 才需互補團隊強
        低調做人,即培養踏實、勤懇、謙卑、寬容的性格,大智若愚,不耍小聰明,真誠對待每一個客戶、每一個人一把承諾的事辦好,有理讓三分,有利讓-成,使企業的行為能夠得到廣泛的認可和好評。
        高調做事是一種責任, 神氣魄,一種自信,更是一種精益求精、
    執著追求的精神。在做事中展示自己的能力和實力,把各項工作做精、做細、做好,在行業內形成良好的口碑,創建卓越的品牌。
        公司為員創建一個公平競爭的平臺。用人的最高藝術就是把合適的人安排到適合的崗位,人的潛力在于挖掘,通過不拘一格的方式激發員工潛力。還要提供快樂,和諧的工作生活環境,更要提供細致、周到的關心和幫助,使員工有成就感、歸屬感和榮譽感,能夠在這個大家庭中快樂工作、健康成長,實現人生價值。強調以人為本,把員工視為企業最寶貴的.財富。要尊重員工的選擇。(包括尊重人格,尊重職業選擇,尊重投資選擇),尊重員工的合理需求(包括獲得合理報酬的需求、學習的需求、成長進步的需求、休閑度假等需求),創造均等的發展機會,真正做到合理分配、獎罰分明。
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